随着生活水平的不断提高，为了给新生儿创造一个更好的环境，选择一位专业的月嫂是很关键的，也有不少的家庭这样做。要知道市场上的月嫂供不应求，要想找到一位合适的月嫂更是难上加难。一般情况下，在请月嫂问题上，应该把侧重点放在这些地方。
（1）选择正规家政公司
选择家政中心要验看其资历，并保证其人员的从业资历。签定合同要写清效劳的详细内容，收费规范，违约或者事故义务等；付费时讨取正式发票。正规家政公司有一套严厉检查的程序，每一位月嫂都有本人的档案，其中包括身份证、安康证、从业经历、上岗资历证、照片、体检证明等证件，用户必需验看这些证件。
（2）家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观念不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多艰难，得失相当，所以，和家人观念统一很重要。
（3）面试时问些什么
怎样才晓得这个月嫂阿姨是不是专业?发问无妨多从实践工作动身，比方您带过几宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开端吃几，一周后吃几，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂能否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
（4）要明白本人的请求
有的准妈妈比拟随意，有的则很考究，对此首先能够和家政公司停止沟通，说明请求，以便家政公司引荐适宜的月嫂。
（5）一定要签署合同
倡议请月嫂时，要先预定月嫂，再签署合同。有的雇主为了图便当，请月嫂时没有与月嫂公司签署合同，没有商定工作范围和工作时间，在月嫂效劳过程中，呈现了纠葛，雇主有理也说不清。另外在签效劳合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
（6）及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时增强沟通，直接通知月嫂您的爱好或向月嫂提出您的倡议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易处理。
（7）对月嫂的考核
在月嫂提供效劳的过程中，要不时配合月嫂公司对月嫂的效劳停止考核，并认真填写每天的月嫂效劳评价表，对效劳不太称心的月嫂，能够向公司提出改换请求。
